为加强学工线的制度化建设，落实员工的日常管理工作，10月24日，公司组织召开专兼职辅导员会议，会议由党委书记文娬主持，经理陈岷参与了会议。

会上，陈岷强调建立健全规章制度，辅导员对员工的教育和管理要从严从谨，在重点人群、重点时段和重点区域三大方面落地落实。其次，对公司摩托车安全骑行和员工在外兼职提出了要求。

其次，文娬对“一二三四五”素质教育工程实施方案提出了修改建议，并就员工党员发展、就业等相关工作进行布置，同时还提出为进一步给员工提供创新创业知识、技能和服务、更好地对员工进行思想政治等教育，积极参与学校辅导员名师工作室的申报，分析员工工作中的共性规律，一同探索出培养员工的优化方式。随后刘萍强调各辅导员在忙于事务性工作的同时要兼顾到班级的管理，要以各种形式推进学风、班风建设。

最后，会议强调辅导员之间要加强交流合作，只有加强团队合作、互相交流学习，才能更好地服务员工、塑造员工；细化育人举措，凝聚奋进共识，让公司员工工作更上一层楼！